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Karriere & Bewerbung

Sie wollen sich beruflich verändern? Oder einfach einmal etwas Neues ausprobieren? Trauen Sie sich! Wir erarbeiten gemeinsam Strategien, die Ihnen den ersten wichtigen Schritt ermöglichen. Vielleicht haben Sie sogar schon eine Idee oder wollen sich seit langem bei Ihrem „Traum-Arbeitgeber“ bewerben, wissen aber nicht, wie Sie sich bestmöglich vorbereiten sollen?

Mein Angebot, damit Sie Sicherheit im Bewerbungsprozess gewinnen:

  • Optimierung / Erstellung von Anschreiben und Lebenslauf bzw. einer Bewerbungsmappe
  • Vorstellungsgespräch (Selbstpräsentation, Fragen und Antworten usw.)
  • Assessment Center
  • Personal Branding und Netzwerken im Social Media-Bereich

Für Berufstätige sind nach Absprache Termine an den Wochenenden und in den Abendstunden möglich.

Outplacement

"Eigentlich wollten wir niemals auseinandergehen." Aber es gibt Umstände, auf die Unternehmen und MitarbeiterInnen keinen Einfluss haben. In diesem Fall ist eine Outplacementberatung eine sehr bewährte und gute Möglichkkeit, ehemalige MitarbeiterInnen optimal zu unterstützen, einen neuen Arbeitsplatz zu finden.

Die Inhalte einer Outplacementberatung werden individuell auf die Bedürfnisse und Ziele der MitarbeiterInnen abgestimmt, um schnellstmöglich eine neue Position zu finden.

Nach einer ausführlichen Potenzialanalyse erstellen/optimieren wir die schriftlichen Bewerbungsunterlagen, bereiten Ihre MitarbeiterInnen auf Vorstellungsgespräche vor und machen sie mit den gängigen Methoden von Assessment Centern vertraut. Weitere Themen sind Selbstmarketing, Personal Branding und Existenzgründung.

Gerne unterbreiten wir Ihrem Unternehmen ein individuelles Angebot.

Personalberatung

Durch meine Tätigkeit als Karrierecoach und-beraterin habe ich regelmäßig Kontakt zu gut qualifizierten KandidatInnen verschiedener Branchen, oft in ungekündigten Stellungen, häufig Führungskräfte, die den nächsten Schritt gehen.

Sollten Sie also Ihr Team verstärken wollen, melden Sie sich einfach. Vielleicht kann ich Sie beraten und Ihnen schnell weiterhelfen.

Ein Hinweis: Ich lege sehr viel Wert auf eine qualitativ hochwertige Beratungsleistung, das bedeutet für Sie, dass Sie sich als Kunde Zeit nehmen für ein ausführliches Informationsgespräch, persönlich oder telefonisch. So haben wir die Möglichkeit herauszufinden, wie Sie sich Ihre neue Mitarbeiterin/Ihren neuen Mitarbeiter vorstellen. Fachlich und menschlich.

  Sabine Banach